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根据新法规定，"保险"和劳动合同、薪酬是同时发生的，只要劳动关系存在，用人单位就必须给劳动者交保险。但有些求职者因个人原因不愿意交保险，也就不要求用人单位交保险，一些企业觉得这是好事，占便宜了，但其实也是陷阱。

 "保险"陷阱要注意

劳动者：实际上是先有合同再有试用期。一般来说，签1年的劳动合同，法律规定的试用期是1个月。而试用期也是要交保险的。

用人单位：劳动者提出不交保险，用人单位并不能因此免责。

"五险"，即医保、工伤、养老、失业、生育。

目前泽才代理的对象及情况主要有哪些？

1、外企、合资、民营、私营公司及其派驻广州的分公司、办事处、代表处；

2、广州市个体工商户，自己没有代理登记，需要给自己和员工买；

3、全国连锁店，总部不在广州，但设有分店，需要给各直营店员工买；

4、入驻大超市的专卖店，因在广州没注册，需要买才能获准入驻；

5、总部在广州，想节省成本，需采用外包才能做到既合法用工又省；

6、总部在国外，在国内没有注册，选择代理保障员工福利而留住人才。

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广州泽才管理咨询有限公司介绍：

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广州泽才管理咨询有限公司  

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联系人：王经理

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